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Consultoria Organizacional

Objetivo: capacitar profissionais graduados a serem consultores organizacionais, oferecendo conhecimento teórico e prático, bem como ferramentas para que no dia-a-dia busquem sempre novas idéias e saibam colocá-las em prática com profissionalismo e sucesso.

                                                                                             

Disciplinas:

Aspectos relevantes da atividade de consultor;

Profissionalização de empresas;

Negociação, diálogo e solução de conflitos;

Programação Neuro linguística e assertividade aplicada à organização;

Oratória: como apresentar idéias de maneira convincente;

Aspectos legais da atividade de consultoria;

Organização de sistemas e métodos;

Mapeamento de processos organizacionais;

Diagnóstico organizacional e auditoria;

Construção e análise de indicadores empresariais;

Análise financeira, para tomada de decisão;

Levantamento de custos organizacionais;

Análise mercadológica (pesquisa de mercado);

Marketing pessoal e de relacionamento;

Gestão de projetos;

Planejamento estratégico (Gestão estratégica);

Plano de negócios e fontes de recursos;

Gestão da qualidade total;

Metodologia científica;

Trabalho de conclusão de curso.

 

Público-alvo: profissionais das áreas de Administração, Contabilidade, Engenharia de Produção e afins.                                                                                                                             

Carga horária: 420 horas.
Duração: 18 meses.
Aulas: encontros quinzenais, aos sábados, das 8h às 18h.

*As informações divulgadas poderão ser alteradas sempre que necessário, para atender a legislação vigente, o Plano de Carreira Docente e o Regimento Interno da Universidade.

 

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