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Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho

Nome do Coordenador: Johnny Marcelo Hara

 Carga Horária Total: 420 Horas

 Objetivos:

 Refletir crítica e propositivamente acerca da validade e aplicabilidade dos postulados clássicos e contemporâneos da teoria geral do direito laboral. Compreender a incidência dos princípios de direito do trabalho a partir das classificações e postulados consagrados pelas literaturas clássica e contemporânea especializadas; Reconhecer e compreender as rotinas e práticas trabalhistas. Identificar as principais propostas de reforma trabalhista e flexibilização do Direito do Trabalho.

 

Disciplinas:

 Fundamentos Basilares do Direito do Trabalho;

Direito Constitucional e Direitos Humanos Aplicados no Direito do Trabalho;

Teoria Geral do Trabalho e do Direito Processual do Trabalho;

Direito Individual do Trabalho: questões fundamentais e prática forense (módulo I e II);

Direito Coletivo do Trabalho: questões fundamentais;

Direito Processual do Trabalho: Normas, Procedimentos e Prática Forense;

Soluções Alternativas de Conflitos;

Processo Cautelar e Procedimentos Especiais Trabalhistas;

Teoria Geral da Execução – Liquidação Trabalhista;

Execução Trabalhista;

Recursos no Processo Trabalhistas;

Direito Processual do Trabalho – Negociação;

Direito Processual do Trabalho – Dissídio Coletivo;

Didática do Ensino Superior;

Metodologia da Pesquisa Jurídica;

Trabalho de Conclusão de Curso.

 

 Público Alvo:

 Bacharéis em Direito, interessados no aperfeiçoamento na área trabalhista, bem como no domínio didático e acadêmico desse conteúdo.

 Periodicidade: 15 em 15 dias, aos sábados, de 08h às 18h.

 Duração: 18 meses

 Documentos Necessários:

 Diploma da Graduação;

Histórico da Graduação;

CPF;

Identidade;

Comprovante de Residência;

2 Fotos 3×4

Certidão de Nascimento ou Casamento

 

As informações divulgadas poderão ser alteradas sempre que necessário, para atender a legislação vigente, o Plano de Carreira Docente e o Regimento Interno da Universidade.

 

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