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MBA Gestão de Pessoas e Coaching

Com o cenário atual de profunda transformação, as empresas são obrigadas a rever suas estratégias para gestão, principalmente as ações para gerar a participação e engajamento das pessoas. foi pensando na capacitação do profissional responsável pela gestão do capital humano nas organizações que a Universidade Salgado de Oliveira – Universo criou o MBA em Gestão de Pessoas e Coaching, um curso de Pós-Graduação Lato Sensu.

Objetivos:
– Proporcionar aos alunos uma forma de compreender os processos e modelos de gestão de pessoas, relacionando-os com o contexto organizacional e ambiental em que se inserem. para isto, serão apresentados alguns instrumentos de gestão de recursos humanos para proporcionar decisões mais adequadas.

– Com um foco nas habilidades humanas, procuramos desenvolver a capacidade de liderar e conduzir processos de mudanças organizacionais, bem como despertar um espírito crítico e questionador nos nossos alunos.
– Impulsionar mudanças ou a consolidação na carreira dos alunos, desenvolvendo e utilizando uma rede de contatos eficiente.

Público:
Psicólogos, Administradores, Empresários, Gestores ou outros profissionais com curso superior que desejam ampliar suas competências em estratégias de ecursos humanos baseadas em uma metodologia coaching.

Duração: 18 meses

Carga Horária: 420 horas

Início das aulas: 12/03/2016

Dias e horários das aulas: 
sexta-feira 19h05 às 22h40 quinzenal
sábado das 08:00 às 17:00 quinzenal

Documentos necessários:
Cópia: diploma de graduação (cópia autenticada frente e verso); histórico de graduação, carteira de identidade, cpf, (1) foto 3×4, certidão de casamento ou nascimento; comprovante de residência.

Módulo 1 – Nivelamento dos conceitos empresariais
Aula inaugural
Gestão de Pessoas
Estratégia Empresarial
Consultoria Empresarial
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
Cultura Organizacional em Ambientes de Mudança

Módulo 2 – Coaching e Processos de RH
Leadership Coach
Direito do Trabalho
Recrutamento e Seleção
Modelagem do Trabalho e Avaliação de Desempenho
Remuneração e Sistema de Recompensas
Treinamento e Desenvolvimento de Equipes
Qualidade de Vida no Trabalho e Relação com Empregados
Gestão de Indicadores e Métricas em RH
Coach para Times de Alta Performance

Módulo 3 – Trabalho de Conclusão de Curso
Projeto de Consultoria

Investimento:

Plano 1
18 parcelas de r$ 497,50
18 parcelas de r$ 398,00 (desconto de 20% para ex alunos e empresas conveniadas) *

Plano 2
24 parcelas de r$ 410,43
24 parcelas de r$ 328,34 (desconto de 20% para ex alunos e empresas conveniadas) *

* Entre em contato para saber como conveniar a sua empresa.

 

*As informações divulgadas poderão ser alteradas sempre que necessário, para atender a legislação vigente, o Plano de Carreira Docente e o Regimento Interno da Universidade.

 

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